2009-04-21 08:59:19

Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej

STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJW KRZYNOWŁODZE MAŁEJ  ROZDZIAŁ I  Postanowienia ogólne  

§ 1

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej, zwany dalej ,,Ośrodkiem”, działa na podstawie:

1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, ze zm.);

2. Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz.2104, ze  zm.);

3. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728, ze zm.);

4. Ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992, ze zm.);

5. Ustawy z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r, Nr 1 poz. 7, ze zm.);

6. Ustawy z dnia 29 grudnia 2005 roku o ustanowieniu programu wieloletniego ,,Pomoc państwa w zakresie dożywiania” (Dz. U. Nr 267, poz. 2259 ze zm.);

7. Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz.U. Nr 71, poz. 734 ze zm.)

8. Niniejszego statutu. 

  

§ 2

 

1. Ośrodek jest jednostką organizacyjną Gminy Krzynowłoga Mała.

  2. Terenem działania Ośrodka jest obszar gminy Krzynowłoga Mała.

3. Siedziba Ośrodka mieści się w Krzynowłodze Małej przy ulicy Kościelnej 7.

     ROZDZIAŁ II Cele i zadania Ośrodka 

§ 3

 

1. Ośrodek jest powołany w celu realizacji zadań pomocy społecznej Gminy Krzynowłoga Mała.

2. Celem zadań pomocy społecznej realizowanych przez Ośrodek jest umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.

3. Świadczenia pomocy społecznej są udzielane osobom i rodzinom na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej.

4. Ośrodek realizuje zadania pomocy społecznej, polegające w szczególności na:

1) tworzeniu warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym rozbudowę niezbędnej infrastruktury socjalnej,

2) analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

3) przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawą świadczeń,

4) pobudzaniu społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

5) pracy socjalnej rozumianej jako działalności zawodowej mającej na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi,

6) realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia

7) wspieraniu inicjatyw oraz aktywności i przedsiębiorczości obywatelskiej w zakresie pomocy społecznej i samopomocy,

8) realizacji projektów społecznych finansowanych z różnych źródeł w tym projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,

9) Ośrodek może podejmować inną działalność wynikającą z potrzeb środowiska lokalnego w szczególności polegającą na przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu społecznemu oraz przeciwdziałaniu patologiom społecznym,

10) opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych,

11) podejmowaniu interwencji kryzysowej rozumianej jako zespół działań skierowanych na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą w celu zapobiegania lub pogłębiania się występujących dysfunkcji,

12) podejmowaniu innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzeniu i realizacji programów osłonowych.

    

§ 4

 

Ośrodek realizuje zadania w zakresie pomocy społecznej, będące zadaniami własnymi gminy i zadania zlecone z zakresu administracji rządowej, nałożone przepisami prawa oraz wykonywane na podstawie porozumień z organami administracji rządowej lub innymi podmiotami.

  

§ 5

 

1. Ośrodek jest jednostką wykonującą zadania również w zakresie:

  1) prowadzenie postępowania w sprawie przyznawania i wypłacania świadczeń rodzinnych,

2) prowadzenie postępowania w sprawie przyznawania i wypłacania dodatków      mieszkaniowych,

  3) prowadzenie postępowania w sprawie przyznawania i wypłacania pomocy osobom      uprawnionym do alimentów,

    4) prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych.

  

§ 6

 

Realizując zadania ustawowe Ośrodek Pomocy Społecznej współpracuje z organizacjami społecznymi pozarządowymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami i stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi.

    ROZDZIAŁ III Organizacja i zarządzanie  

§ 7

 

1. Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej kieruje Kierownik, który jest odpowiedzialny za całokształt spraw związanych z funkcjonowaniem Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz.

2. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy.

3.Wójt Gminy udziela Kierownikowi Ośrodka upoważnienia do wydawania decyzji   administracyjnych w indywidualnych sprawach w zakresie pomocy społecznej oraz w zakresie świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

4. Na wniosek Kierownika, Wójt Gminy może upoważnić innych pracowników Ośrodka do wydawania decyzji administracyjnych, o których mowa w pkt. 4.

    

§ 8

 

1. Kierownik zarządza Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej przy pomocy:

    1) pracowników socjalnych,

    2) inspektora ds. obsługi świadczeń socjalnych i dodatków mieszkaniowych,

    3) podinspektora ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

  2. Kierownik stosownie do potrzeb może tworzyć komórki organizacyjne lub stanowiska pracy.

3. Kierownik zatrudnia i zwalnia oraz awansuje pracowników Ośrodka. Jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników, w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.

4. Podział czynności, uprawnień i odpowiedzialności pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej określają indywidualne zakresy czynności.

5. Szczegółową organizację i zakres działania Ośrodka oraz zakres zadań, uprawnień i obowiązków pracowników w nim zatrudnionych określa Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

6. Wymagania kwalifikacyjne i zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określają odrębne przepisy.

7. Pracownicy Ośrodka są pracownikami samorządowymi, mają do nich zastosowanie przepisy ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych.

  

§ 9

 

1. W celu realizacji zadań Kierownik wydaje zarządzenia, instrukcje, polecenia służbowe i inne nie wymienione akty oraz wprowadza regulaminy dotyczące funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

2. Kierownik składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.

3. W czasie nieobecności Kierownika jego obowiązki pełni pracownik do tego upoważniony.

4. Ośrodek używa pieczęci podłużnej o treści:

  

,,Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

06 – 316 Krzynowłoga Mała ul. Kościelna 7

tel. 0 29 751 28 82

woj. mazowieckie, NIP 761-140-4351 „

        ROZDZIAŁ IV Gospodarka finansowa 

§ 10

 

1. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach obowiązujących jednostki budżetowe.

2. Podstawą gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy opracowany na podstawie   uchwały budżetowej Rady Gminy w Krzynowłodze Małej i zatwierdzony przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

3. Obsługę finansową – księgową prowadzi Referat Finansów i Budżetu Urzędu Gminy.

4. Ośrodek posiada wyodrębniony rachunek bankowy.

 

§ 11

 

1. Działalność Ośrodka jest finansowana w zakresie zadań własnych ze środków budżetu Gminy posiłkowanych dotacjami na ten cel pochodzącymi z budżetu państwa, a w zakresie zadań zleconych ze środków przekazywanych przez administrację rządową.

2. Ośrodek może korzystać ze środków pozabudżetowych.

     ROZDZIAŁ V Postanowienia końcowe 

§ 12

 1. Ośrodek jako jednostka organizacyjna pomocy społecznej będąca jednostką budżetową może tworzyć środki specjalne.

2. Środki specjalne mogą być tworzone z dochodów otrzymywanych z tytułu świadczonych odpłatnie usług dla osób nie przebywających na stałe w jednostkach pomocy społecznej lub z innej działalności, a także ze spadków, zapisów i darowizn.

3. Ośrodek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

  

§ 13

 

 

Zmiany niniejszego statutu mogą być dokonywane w formie i trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.

 

p.o. Kierownika GOPS
Marzena Cichowska

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):	Sylwester Gadomski
Data powstania:	21.04.2009 08:59
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	1403

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował