2015-07-27 09:22:51

Konkurs na asystenta rodziny

KONKURS

OGŁOSZENIE NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej ogłasza konkurs na stanowisko asystent rodziny

w ramach Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej na rok 2015 – asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

 

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Planowany termin zatrudnienia: sierpień – grudzień  2015 r.

 

I. Wymagania niezbędne:

1. Spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a)      wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna;

b)      wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony przez ministra właściwego do spraw rodziny  i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,

c)      wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną

2. Obywatelstwo polskie.

3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Prawo jazdy kat. B.

6. Osoba aplikująca na stanowisko asystenta rodziny nie jest i nie może być pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny – jeśli dotyczy.

7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, ochronie danych osobowych.

II. Wymagania dodatkowe:

a)      odporność na stres,

b)      wysoka kultura osobista,

c)      umiejętność podejmowania decyzji,

d)     znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

e)      samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

f)       umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

g)      komunikatywność

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. Wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.

2. Systematyczna indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań.

W tym celu asystent rodziny będzie m.in.:

-  współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd gminy, placówki opiekuńczo – wychowawcze, PCPR, itp.

-  pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo – wychowawczych,

-  pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,

-  merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,

-  pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną,

-  motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

IV.   Wymagane dokumenty:

a)      CV i list motywacyjny. CV należy opatrzyć klauzulą: „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r, poz. 1182 ze zm.)

b)      kserokopia dowodu osobistego,

c)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

d)     kserokopie świadectw pracy,

e)      inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

f)       oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

g)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),

h)      oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,

i)        oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

j)        oświadczenie kandydata, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona – w przypadku kandydata, który jest rodzicem,

k)      oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.

V. Sposób i termin składania dokumentów.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w terminie do dnia  10 sierpnia 2015 r. do godziny 10.00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej, ul. Kościelna 3, 06-316 Krzynowłoga Mała (decyduje data i godzina doręczenia dokumentów – tj. do dnia 10 sierpnia 2015 r. do godziny 10.00) z dopiskiem: „Dotyczy konkursu na stanowisko asystent rodziny”. Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej po upływie w/w terminu lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

VI. Inne informacje

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.krzynowlogamala. pl).

       Kierownik

  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

  Marzena Cichowska

 

Krzynowłoga Mała, dnia  27.07.2015 r.   

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):	Marzena Cichowska
Data powstania:	27.07.2015 09:22
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	797

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował