Artykuł archiwalny

2009-07-10 07:36:23

Informacja o wyniku naboru

na kierownicze stanowisko urzędnicze- GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej, ul. Kościelna 7, 06-316 Krzynowłoga Mała

INFORMACJA O WYNIKU NABORUna wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Krzynowłodze Małej Główny księgowy….………………………………nazwa stanowiska pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani MARZENA ZAJĄC - CHORZELE Uzasadnienie dokonanego wyboru: W wyniku przeprowadzonej procedury Komisja ds. Naboru zakwalifikowała do selekcji końcowej Panią Marzenę Zając według spełniania przez nią poziomu wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.Kandydatka podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała dużą wiedzę ogólną
i merytoryczną w zakresie zadań realizowanych na stanowisku podlegającemu naborowi. Podpisy Komisji: 1. MARZENA CICHOWSKA 2. KATARZYNA HUMIĘCKA 3. BOŻENA STĘPNIAK
PROTOKÓŁ
Komisji Rekrutacyjnej
w sprawie naboru na stanowisko
Główny księgowy

Liczba wakatów i wymiar czasu pracy:                    1 etat
Data publikacji ogłoszenia o naborze:           17 czerwca 2009 r
Termin składania ofert upłynął z dniem:       29 czerwca 2009 r.

1.W wyniku ogłoszenia na w/w stanowisko pracy aplikacje złożyła jedna kandydatka.
2.      Wymogi formalne spełniła jedna kandydatka.
3.      Komisja w składzie :
     1) Przewodniczący -   Marzena Cichowska
     2) Sekretarz   -            Katarzyna Humięcka
     3) Członek     -            Bożena Stępniak

4.      Zastosowano następujące metody naboru:
     1)      w procesie rekrutacji- zastosowano metodę rekrutacji zewnętrznej z wykorzystaniem techniki „ogłoszenia o naborze” podlegającego upowszechnieniu w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.
     2)      Do oceny spełniania wymagań formalnych-zastosowano metodę analizy dokumentów z wykorzystaniem techniki porównawczej spełniania przez ofertę i kandydata wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze (m.in. pod względem formalnej kompletności wymaganych dokumentów; posiadania odpowiedniego wykształcenia, stażu pracy, kwalifikacji zawodowych itd.).
     3)      W procesie selekcji- zastosowano metodę analizy dokumentów z wykorzystaniem techniki analizy biograficznej, edukacyjnej i zawodowej, jak również technikę panelowej rozmowy kwalifikacyjnej.

5.   W wyniku przeprowadzonej procedury Komisja ds. Naboru zakwalifikowała do selekcji końcowej, która odbyła się w dniu 06 lipca 2009 r, kandydatkę według spełniania przez nią poziomu wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze:

Marzena Zając - Chorzele

6. Uzasadnienie wyboru :
Pani Marzena Zając spełnia wymogi kwalifikacyjne do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego.
Poza tym to jedyna kandydatka na zgłoszone stanowiska.

7. Wnioski Komisji:Komisja ds. Naboru wnioskuje o zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krzynowłodze Małej Panią Marzenę Zając proponując zatrudnienie ww. na okres próbny 3 miesięcy.

Protokół sporządzono 10 lipca 2009 roku.

Podpisy osób wchodzących w skład Komisji ds. Naboru:

1) Przewodnicząca    - MARZENA CICHOWSKA
2) Sekretarz              - KATARZYNA HUMIĘCKA
3) Członek                - BOŻENA STĘPNIAK

p.o Kierownika GOPS
/-/ Marzena Cichowska

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):	Sylwester Gadomski
Data powstania:	10.07.2009 07:36
Data ostatniej modyfikacji:	10.07.2009 07:58
Liczba wyświetleń:	599

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował
1	Informacja o wyniku naboru	10.07.2009 07:41	Sylwester Gadomski
2	Informacja o wyniku naboru	10.07.2009 07:39	Sylwester Gadomski
3	Informacja o wyniku naboru	10.07.2009 07:36	Sylwester Gadomski